De Brusselse werkgelegenheid tegen de achtergrond van de sterke bevolkingsaangroei

Deze actualiteitsfiche onderzoekt de uitdagingen die gepaard gaan met de snelle bevolkingsgroei in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest tussen 2010 en 2020. Met een verwachte toename van 240.000 inwoners, voornamelijk jonge actieven, vereist deze demografische druk een massale creatie van banen, versterkte opleidingsprogramma’s en de ontwikkeling van nieuwe collectieve voorzieningen.

De analyse belicht de sociale en economische uitdagingen en wijst op de grenzen van het huidige beleid. Ze roept op tot ambitieuze maatregelen om de toegang tot waardig en inclusief werk te waarborgen en deze demografische transitie effectief te beheren.

De Brusselse werkgelegenheid tegen de achtergrond van de sterke bevolkingsaangroei

Weg met homofobie op de werkvloer

Deze didactische fiche belicht de discriminatie waarmee LGBTQI+-werknemers op de werkvloer geconfronteerd worden: pesterijen, geen aanwerving of promotie, uitsluiting en verbaal of fysiek geweld. Deze situaties blijven vaak verborgen, en belemmeren ernstig hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

ABVV-Brussel zet zich actief in om deze onrechtvaardigheid te bestrijden. Door zijn militanten te sensibiliseren en inclusieve beleidsmaatregelen te promoten, streeft de vakbond naar gelijkheid en respect voor iedereen, ongeacht hun seksuele geaardheid of genderidentiteit. De strijd tegen homofobie is een onmisbare stap naar inclusieve, solidaire en diverse werkplekken.

Weg met homofobie!

KMO’s: Geen sociale dialoog? Geen overheidssteun!

Deze actualiteitsfiche belicht het gebrek aan vakbondsvertegenwoordiging in veel kleine en middelgrote ondernemingen (KMO’s) in Brussel, waardoor bijna de helft van de werknemers in de privésector verstoken blijft van essentiële ondersteuning om hun rechten te verdedigen. Toch genieten deze bedrijven vaak aanzienlijke overheidssteun.

ABVV-Brussel pleit ervoor om deze steun te koppelen aan de voorwaarde van een echt sociaal overleg, met als doel de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de naleving van sociale rechten te versterken. Deze strijd maakt deel uit van een bredere visie om sociale rechtvaardigheid en gelijkheid te bevorderen binnen het gewestelijk economische weefsel.

Geen sociale dialoog in KMO’s? Geen overheidssteun!

Statutair Congres 2010 van het ABVV-Brussel

De begrotingssituatie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is vandaag werkelijk alarmerend, waardoor de Brusselaars worden blootgesteld aan het risico van een massale desinvestering van de overheid in de sociale functies van de stad.

Brussel, geconfronteerd met een ongekende demografische groei, zal in de nabije toekomst grote uitdagingen moeten aangaan: de toenemende vraag naar collectieve voorzieningen zal aanzienlijke financiële middelen vereisen voor de financiering van kinderopvang, scholen en huisvesting.

Het aanpakken van deze uitdagingen zonder de toekomst en het welzijn van de Brusselaars te hypothekeren, vereist ongetwijfeld een herfinanciering van onze regio.

Het activiteitenverslag en de resoluties voor de toekomst, gepresenteerd op het Congres van 2010 van het ABVV Brussel

Memorandum 2009 van ABVV-Brussel

Het Memorandum 2009 van ABVV-Brussel werpt licht op de uitdagingen die voortvloeien uit de desindustrialisatie, de massale werkloosheid en de toenemende ongelijkheden, terwijl het belang van ambitieuze beleidsmaatregelen wordt benadrukt voor een rechtvaardige en duurzame ontwikkeling.

Het document bevat concrete voorstellen om het onderwijs- en opleidingssysteem te versterken, de huurprijzen te matigen, de openbare diensten te verdedigen en de tewerkstelling van jongeren te bevorderen. Het roept ook op tot een versterkte economische en sociale dialoog tussen de sociale partners en de overheid om de uitdagingen van het komende decennium aan te pakken.

Memorandum 2009 van het ABVV Brussel

Werk voor jongeren in Brussel

Deze brochure biedt een diepgaande analyse van de uitdagingen waarmee jongeren op de Brusselse arbeidsmarkt worden geconfronteerd: hoge werkloosheid, werkonzekerheid, discriminatie en een mismatch tussen opleiding en de eisen van werkgevers. Daarnaast wordt het effect van de bevolkingsgroei en structurele ongelijkheden op de toegang tot stabiele en kwalitatieve banen belicht.

Aan de hand van analysesleutels en concrete actiepistes voorziet dit document militanten en vakbondsafgevaardigden van praktische tools om de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt te bevorderen. Hierbij wordt het belang van diversiteitsplannen, de startbaanovereenkomsten (Rosetta) en individuele beroepsopleidingen benadrukt.

Werk voor jongeren in Brussel

Bedrijf en klimaatregeling: gids voor een klimaatregelingsexpertise

Deze intersyndicale gids onderzoekt de impact van airconditioning in bedrijven, met de nadruk op de gevolgen voor gezondheid en milieu. Er worden concrete oplossingen voorgesteld om koelsystemen te verbeteren en tegelijkertijd hun nadelen te minimaliseren. Dit vanuit een vakbondsperspectief, door werknemers en hun vertegenwoordigers tools aan te reiken om hun bedrijf bewust te maken van het thermisch comfort en de ecologische impact ervan.

Met technische en methodologische aanbevelingen helpt de gids bij het kiezen van de juiste airconditioningsystemen, het onderhoud ervan en het verminderen van hun ecologische voetafdruk. De gids zet ook aan tot het gebruiken van alternatieven die het gebruik van airconditioning beperken en van duurzamere oplossingen die de gezondheid van werknemers beschermen en de middelen van het bedrijf optimaliseren.

Het bedrijf sensibiliseren voor de problematiek van de klimaatregeling

De Actieve Welvaartsstaat, vaart de werknemer er wel bij?

Deze brochure onderzoekt het concept van de actieve welvaartsstaat, een benadering van sociaal beleid die gericht is op het verhogen van de werkgelegenheid en de arbeidsparticipatie, met de nadruk op het inschakelen van zoveel mogelijk werknemers op de arbeidsmarkt. Het aangekondigde doel van dit model is armoede te verminderen door werk te bevorderen als bescherming tegen sociale uitsluiting. Dit model roept echter verschillende vragen en kritiek op, vooral wat betreft de impact op arbeidsvoorwaarden en ongelijkheid.

Aan de hand van bijdragen van experts en actoren uit de sector analyseert de brochure de gevolgen van dit model voor werknemers, waarbij vooral de risico’s worden belicht, zoals de druk op de lonen en de individualisering van verantwoordelijkheden. Ook worden alternatieven en mogelijke syndicale actiepunten gepresenteerd om de belangen van werknemers te verdedigen in een context van ingrijpende sociale hervormingen.

Deze publicatie is onderdeel van een noodzakelijk debat over de toekomst van werk en sociaal beleid in België, met een kritische analyse van het systeem van de actieve welvaartsstaat en de uitdagingen waarmee werknemers in een veranderende economische context geconfronteerd worden.

De Actieve Welvaartsstaat, vaart de werknemer er wel bij?

De Belgische economie van 1945 tot 2005: een verhaal van sociale en economische transformaties

Deze brochure schetst de evolutie van de Belgische economie van 1945 tot 2005 en belicht de belangrijke periodes die het land hebben gevormd, van de dertig glorieuze jaren tot de opkomst van het neoliberalisme. Ze onderzoekt de politieke en economische keuzes die de Belgische samenleving na de oorlog hebben vormgegeven, met name de sociale compromissen die hebben bijgedragen aan de opbouw van de welvaartsstaat, met belangrijke gevolgen voor werknemers en sociale beleidsmaatregelen.

Door de grote economische gebeurtenissen te analyseren, zoals de oliecrisis van de jaren 1970 en de neoliberale hervormingen van de jaren 1980, biedt het document inzicht in hoe deze transformaties de verdeling van rijkdom, de arbeidsomstandigheden en de organisatie van de arbeidsmarkt hebben beïnvloed. Het nodigt ook uit om na te denken over de gevolgen van deze veranderingen voor het Belgische sociale model en hoe deze ontwikkelingen blijven doorwerken in de huidige uitdagingen waarmee werknemers worden geconfronteerd.

De Belgische economie van 1945 tot 2005

Huisvesting en koopkracht van werknemers

Praktische gids voor een beter begrip en een andere aanpak van de wooncrisis in Brussel

Deze brochure onderzoekt de wooncrisis in Brussel en de impact ervan op de koopkracht van werknemers. De analyse van de onderliggende oorzaken van de prijsstijgingen legt de nadruk op de invloed van vastgoedspeculanten en op het steeds grotere aandeel van de huurprijzen ten opzichte van de inkomens, wat de toegang tot fatsoenlijke huisvesting steeds moeilijker maakt voor veel Brusselse werknemers, vooral die met een bescheiden inkomen.

Door gegevens over huurprijzen en de evolutie van de prijzen te presenteren, evenals de moeilijkheden waarmee huishoudens worden geconfronteerd om een stabiele woning te vinden, biedt het document een reflectie over de nodige beleidsmaatregelen die deze trend moeten omkeren.

Het recht op huisvesting is fundamenteel, in overeenstemming met de menselijke waardigheid, evenals de vakbondsaanpak in de strijd tegen precariteit en speculatie.

Huisvesting en koopkracht van werknemers