Bent u een Brusselse werknemer? Heeft u problemen op het werk? Wordt u met ontslag bedreigd? Bent u uw werk kwijt? Wilt u informatie over uw rechten? Heeft u hulp nodig?
Deze brochure is er voor u! Ons doel: het leven eenvoudiger maken. Dit doen we met deze publicatie over de rol van de tewerkstellingsdiensten in Brussel en hun contactgegevens.
Deze brochure legt de controleprocedure uit van het actief zoeken naar werk, zoals opgelegd aan werkzoekenden die een werkloosheidsuitkering ontvangen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Ze beschrijft de verplichtingen van werkzoekenden om hun inspanningen aan te tonen, de rol van Actiris in deze procedure en de gehanteerde evaluatiecriteria.
Het document biedt praktische tips om het dossier voor te bereiden, de te volgen stappen bij een oproeping en informatie over de begeleidingsdiensten van ABVV-Brussel. Tot slot worden ook specifieke doelgroepen, zoals artiesten, besproken in het kader van deze procedure.
Deze brochure brengt de gegevens samen van een groot deel
van de Brusselse actoren die nuttig zijn voor uw zoektocht
naar een job of een opleiding of voor de opstart van uw eigen
activiteit.
Deze brochure bevat eveneens een reeks websites waarmee u
op de hoogte blijft van nieuwe werkaanbiedingen.
Deze actualiteitsfiche analyseert de uitdagingen van het volksgezondheidsbeleid in Brussel binnen een context van diepgaande sociale en demografische veranderingen. Ze belicht de toenemende ongelijkheden op het gebied van gezondheid, de impact van de zesde staatshervorming op de gewestelijke sociale zekerheid en de tekortkomingen van het huidige gezondheidssysteem om te voldoen aan de behoeften van een groeiende bevolking.
Het document stelt oplossingen voor om een geïntegreerde aanpak te ontwikkelen, met inbegrip van nabijheidszorg, toegankelijkheid van gezondheidszorg en versterking van de openbare diensten. Daarnaast wordt de cruciale rol van vakbondsactoren benadrukt in de verdediging van een solidair gezondheidsmodel, gericht op sociale rechtvaardigheid en collectief welzijn.
Dit beleidsdossier onderzoekt de uitdagingen van de massale desindustrialisatie in Brussel, waar de industriële werkgelegenheid daalde van 166.000 banen in 1950 naar slechts 19.000 in 2013. De huidige belemmeringen voor de vestiging van industriële activiteiten worden geanalyseerd, zoals het gebrek aan ruimte, mobiliteitsproblemen en administratieve lasten, en tegelijk worden de troeven van het gewest belicht, zoals een gekwalificeerde beroepsbevolking en een centrale ligging in Europa.
ABVV-Brussel stelt een plan voor met zeven prioritaire actiepunten om bestaande industriële gebieden te behouden, een circulaire en digitale economie te ontwikkelen, de voedingsnijverheid te ondersteunen en de intergewestelijke samenwerking te versterken. Dit plan wil het industriële weefsel van Brussel nieuw leven inblazen, met respect voor stedelijke en milieubeperkingen.
De resoluties die zijn aangenomen tijdens het Statutair Congres 2014 van het ABVV Brussel weerspiegelen de syndicale prioriteiten om de sociale, economische en politieke uitdagingen van het Gewest aan te pakken. Ze behandelen uiteenlopende thema’s zoals de strijd tegen werkonzekerheid, duurzame economische ontwikkeling, gelijkheid en diversiteit op de werkvloer, en de verdediging van syndicale rechten en openbare diensten.
Het document belicht ook concrete acties op gebieden zoals opleiding, huisvesting, mobiliteit en volksgezondheid. Het benadrukt het belang van een versterkte sociale dialoog om een rechtvaardigere en inclusievere samenleving te bouwen, die aansluit bij de specifieke behoeften van de Brusselse werknemers.
Niemand kan ontkennen dat Brussel is uitgegroeid tot een grote economische metropool, die steeds meer welvaart genereert, waarvan het grondgebied zich ver buiten de administratieve grenzen uitstrekt en waarvan de bevolking zeer snel groeit.
Deze sterke stedelijke groei, een bron van nieuwe energieën, is ongetwijfeld een kans voor het Gewest. Maar als deze niet goed wordt beheerd, kan ze ook op verschillende vlakken problematisch zijn: ze leidt paradoxaal genoeg tot werkloosheid en onzeker werk, ze garandeert geen gelijke toegang tot huisvesting en ze bedreigt het behoud van het milieu.
Deze bezorgdheden hebben de ACV, de ACLVB en het ABVV ertoe gebracht om, samen met de werkgevers en de Brusselse regering, een pact voor duurzame stedelijke groei te onderhandelen en af te sluiten, en actief deel te nemen aan de opstelling van het nieuwe gewestelijke plan voor duurzame ontwikkeling.
Dit dossier heeft tot doel iedereen die deze bezorgdheden deelt te helpen de dynamieken in Brussel te begrijpen en deel te nemen aan het brede debat over de toekomst van Brussel (en in het bijzonder die van de Brusselse werknemers).
Brussel in transitie? Voor een sociale aanpak van duurzame ontwikkeling
Deze actualiteitsfiche onderzoekt de wooncrisis in Brussel, die verergerd wordt door bevolkingsgroei, vastgoedspeculatie en toenemende onzekerheid. Hoge huurprijzen, een tekort aan sociale woningen en verschillen tussen gemeenten maken huisvesting tot een cruciaal sociaal vraagstuk.
De studie belicht de mechanismen die deze crisis versterken, zoals gentrificatie en het gebrek aan regulering van de woningmarkt. Ze biedt ook pistes om het recht op betaalbare huisvesting te waarborgen en Brussel inclusief te houden te midden van economische en sociale uitdagingen.
Deze actualiteitsfiche onderzoekt de gevolgen van het toenemend aantal banen onder gemeentelijk beheer in Brussel. Als antwoord op de tewerkstellingscrisis hebben gemeenten lokale structuren ontwikkeld om werkaanbiedingen en burger dichter bij elkaar te brengen, maar dit heeft ook geleid tot gefragmenteerde sublokale arbeidsmarkten.
De studie belicht de risico’s van deze aanpak: toenemende werkonzekerheid, daling van de duurzame werkgelegenheid en een gebrek aan gewestelijke samenhang in het werkgelegenheidsbeleid. Er worden maatregelen voorgesteld om de reguleringsmechanismen te versterken en eerlijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen te waarborgen.
Deze actualiteitsfiche belicht de verschillende vormen van onzekerheid die de Brusselse arbeidsmarkt treffen: precaire contracten, opgelegd deeltijds werk, zwartwerk en werkdruk binnen kleine bedrijven. Ze benadrukt de impact ervan op de werknemers en hun gezinnen, die in sociale onzekerheid verkeren.
ABVV-Brussel roept op tot een gezamenlijke mobilisatie tegen de groeiende precariteit. Via campagnes en samenwerkingen met de gewestelijke overheid pleit de vakbond voor een andere kijk op werk, die verder gaat dan de loutere werkloosheidscijfers en streeft naar duurzame waardige arbeidsomstandigheden voor iedereen.
