Mobilisation massive à Bruxelles contre l’extrême droite
Ce dimanche, plus de 4.500 personnes ont bravé la pluie battante pour défiler dans les rues de Bruxelles et exprimer leur refus de l’extrême droite et du racisme. Organisée par la Coordination antifasciste de Belgique, cette mobilisation a rassemblé une vingtaine de mouvements sociaux et d’organisations, affirmant haut et fort que la montée de l’extrême droite en Europe n’est pas une fatalité.
Après les élections européennes du 9 juin, qui ont vu une percée des partis d’extrême droite et populistes dans plusieurs pays – de la France à l’Allemagne, en passant par l’Italie et les Pays-Bas – la mobilisation antifasciste s’organise.
À Bruxelles, les nombreux manifestants ont tenu à envoyer un message clair : face aux discours de division et d’exclusion, nous défendons une société solidaire, égalitaire et démocratique.
Mobilisation à Bruxelles contre l’austérité européenne
Ce lundi 3 juin, les militant.es FGTB Bruxelles se sont rassemblés place Jean Rey à Bruxelles pour dénoncer le retour des règles budgétaires européennes qui imposent de nouvelles coupes dans les services publics et menacent les droits sociaux. Avec le rétablissement des plafonds de déficit et de dette publique, c’est une politique d’austérité qui se profile, mettant en péril les investissements nécessaires pour une société plus juste et durable.
Face à ces mesures injustes, la mobilisation s’est organisée partout en Belgique, avec des actions régionales. À Bruxelles, nous avons fait entendre notre voix : No way, we won’t pay again ! Ce n’est pas aux citoyens belges d’à nouveau subir les mesures d’austérité. La FGTB dit STOP et appelle le prochain gouvernement à aller chercher l’argent où il se trouve.
Mémorandum politique FGTB Bruxelles : élections régionales et communautaires 2024
Dans le contexte des élections régionales et communautaires de 2024, la FGTB Bruxelles présente ses principales revendications politiques pour les cinq prochaines années. Ce mémorandum aborde des enjeux cruciaux pour garantir un développement socio-économique juste et durable, avec des priorités telles que l’amélioration des conditions de travail, la lutte contre la précarité, l’accès au logement et aux services publics, ainsi que la justice fiscale et l’inclusion sociale.
Le document met en avant les exigences de la FGTB pour répondre aux défis sociaux et économiques de Bruxelles, en se fondant sur des indicateurs chiffrés et des analyses concrètes. Il appelle également à la négociation d’un nouvel accord social entre les interlocuteurs sociaux et le gouvernement bruxellois pour orienter les politiques régionales des années à venir.
Florence Lepoivre, nouvelle Secrétaire générale de la FGTB BXL
Ce mercredi 10 avril 2024, le Comité régional de la FGTB-Bruxelles a désigné Florence Lepoivre pour succéder à Estelle Ceulemans.
Estelle Ceulemans exerçait la fonction depuis 2018. Candidate sur la liste PS des élections européennes du 9 juin, Estelle Ceulemans a quitté ses fonctions de façon anticipée.
Florence Lepoivre occupe actuellement la fonction de Cheffe de cabinet Economie et Travail du Vice- Premier Ministre et Ministre fédéral de l’Economie et du Travail. Florence Lepoivre prendra ses fonctions au sein de la FGTB à partir du 1er mai 2024, soit le jour de la Fête du Travail.
La FGTB Bruxelles est heureuse et fière d’accueillir Florence Lepoivre à qui incombera la tâche de poursuivre les chantiers que nous menons depuis notre Congrès statutaire du 25 mai 2022.
Nos grandes lignes directrices :
Assurer la régulation du marché du travail et notamment des nouvelles formes de travail.
Promouvoir une transition économique juste, durable et solidaire qui ne mette personne à l’écart de l’économie bruxelloise.
Défendre l’état social et le service public.
Garantir le droit à la ville pour tous avec des engagements pour le droit au logement, la lutte contre la précarité et pour une politique de santé publique bruxelloise renforcée.
La FGTB Bruxelles met également un point d’honneur à faire de l’égalité Femme – Homme une réalité et ce dans un contexte social caractérisé par une détérioration des conditions de travail des femmes en particulier, ainsi que les risques spécifiques auxquels elles sont confrontées.
Enfin, La FGTB Bruxelles accorde énormément d’importance à la solidarité intergénérationnelle et à l’avenir des jeunes et ce au sein d’une Région où les jeunes sont confrontés à un système éducatif mis en échec faute de moyens adéquats, à des problèmes de logement, à un taux de chômage toujours extrêmement élevé et à des emplois précaires aux conditions de travail…minimales.
A deux mois des élections régionales, la FGTB se positionne comme un contre-pouvoir fort pour inscrire ses revendications à l’agenda de la campagne qui s’annonce.
Bataille des Marolles et Quartier Nord : analyse de deux luttes emblématiques et leur impact sur la politique urbanistique bruxelloise
Cette fiche d’actualité explore deux luttes urbaines emblématiques à Bruxelles : la bataille des Marolles, qui a sauvé un quartier populaire de la destruction en 1969, et la mobilisation du Quartier Nord contre un projet titanesque de réaménagement urbain.
Ces deux épisodes marquent un tournant dans l’histoire de l’urbanisme bruxellois, illustrant des enjeux de résistance face à des politiques d’expropriation et de spéculation immobilière. L’étude analyse les conséquences de ces luttes sur les politiques urbanistiques et la manière de « faire la ville » à Bruxelles.
Hasta la RENOLUTION siempre ? Analyse des enjeux et défis de la rénovation à Bruxelles
La stratégie « Renolution » de la Région de Bruxelles-Capitale vise une rénovation en profondeur de son parc immobilier pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer l’efficacité énergétique. Cependant, cette transition soulève des questions cruciales : comment équilibrer l’obligation de rénovation avec la protection des locataires et la régulation des loyers ? Quelles conséquences pour les propriétaires et les locataires les plus précaires ?
Ce rapport explore les impacts socio-économiques de la Renolution, les risques de hausse des loyers et de spéculation immobilière, et propose des pistes pour une rénovation juste, accessible à toutes et tous.
La dernière édition du baromètre FGTB est disponible ! Les voyants sont au vert pour les entreprises qui font des bénéfices historiques, grâce, notamment, à une loi salariale qui les favorise. Les signaux sont nettement moins positifs pour les conditions de travail et le risque de pauvreté. Et si on répartissait mieux les richesses entre le capital et le monde du travail ? Il y a de la marge !
Examinez nos chiffres clés sur la situation socio-économique belge et sur nos revendications.
Les métiers aéroportuaires en chute libre : l’impact du modèle low-cost sur la sécurité
Avec la montée en puissance des compagnies low-cost, les métiers de l’aéroport subissent une pression croissante. La recherche de coûts toujours plus bas dans le secteur aérien a des conséquences directes sur la sécurité des vols et des travailleurs. Ce rapport analyse comment la réduction des formations, la surcharge de travail et la précarité dans les services de manutention au sol mettent en danger la sécurité des passagers et l’intégrité des opérations aéroportuaires.
Un billet à bas prix justifie-t-il vraiment des économies au détriment de la sécurité ? Ce rapport invite à réfléchir aux conséquences souvent invisibles du modèle low-cost sur l’aviation, en rappelant l’importance de moyens suffisants et de formations adéquates pour garantir la sécurité des passagers et des travailleurs.
Pride over profit : comment le capitalisme détourne les luttes LGBTQIA+ à des fins lucratives
Chaque année, de nombreuses entreprises affichent leur soutien à la communauté LGBTQIA+ lors des événements comme la Pride, transformant ces luttes en opportunités de marketing. Mais derrière les campagnes arc-en-ciel, les pratiques discriminatoires persistent, et le soutien affiché sert souvent davantage à capter un marché en expansion qu’à soutenir les droits réels des personnes LGBTQIA+.
Ce rapport analyse le « capitalisme arc-en-ciel » et met en lumière les contradictions entre les messages inclusifs des multinationales et leurs pratiques internes ou décisions économiques. Il aborde également les réponses limitées de certains États face aux discriminations, malgré des lois progressistes. Une réflexion sur la nécessité de véritables engagements pour une inclusion durable.
Réintégration des malades de longue durée : un défi humain et social
La nouvelle législation sur le retour au travail en Belgique concerne près de 440 000 travailleurs en incapacité de longue durée. Ce rapport analyse les enjeux et les impacts de cette réforme, visant à accompagner les malades de longue durée dans leur réintégration professionnelle. Si le dispositif marque des avancées pour un accompagnement plus humain, des défis importants demeurent, notamment sur la prévention des causes sous-jacentes des maladies professionnelles.
Découvrez les clés pour une réintégration juste et durable, et les pistes d’action collective pour une meilleure politique de bien-être au travail.
