Projet de PRAS : anticiper la croissance et préserver l’équilibre
Cette fiche d’actualité analyse le projet de modification partielle du PRAS, adopté par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale pour répondre à deux enjeux majeurs : le développement international de Bruxelles et la forte croissance démographique. Ce plan vise à anticiper les besoins en logements, infrastructures scolaires et équipements collectifs face à une population en hausse.
Cependant, la FGTB Bruxelles exprime des critiques sur la procédure, qui contourne le Plan Régional de Développement Durable (PRDD) et risque de compromettre les réserves foncières, notamment industrielles, essentielles au tissu économique bruxellois.
Cette fiche d’actualité met en lumière les discriminations subies par les jeunes, notamment d’origine étrangère, sur le marché du travail bruxellois. Entre chômage élevé, contrats précaires et ségrégation ethnique, la jeunesse bruxelloise fait face à de nombreux obstacles pour accéder à un emploi stable et de qualité.
La fiche explore des solutions comme la mise en place de Conventions de Premier Emploi (CPE) et de Formations Professionnelles Individuelles (FPI), offrant un premier contact avec le monde du travail dans un cadre encadré. Elle souligne également l’importance des plans de diversité pour favoriser l’embauche des jeunes et lutter contre les discriminations ethniques et de genre. Enfin, elle met en avant la nécessité d’actions concrètes, comme les tests de situation, pour sanctionner les discriminations et renforcer la régulation des entreprises publiques et privées.
L’urgence d’un Plan de Sauvetage des Écoles Bruxelloises
Cette fiche d’actualité examine les défis critiques de l’enseignement à Bruxelles, exacerbés par une croissance démographique rapide. Le manque de places scolaires, la ségrégation scolaire et la pénurie d’enseignants qualifiés impactent fortement la qualité de l’éducation et l’égalité des chances pour les élèves bruxellois.
Elle présente les réponses politiques actuellement mises en place, ainsi que les propositions de la FGTB Bruxelles, qui appelle à une mobilisation urgente des pouvoirs publics pour planifier de nouvelles infrastructures, valoriser les métiers éducatifs et garantir un accès équitable à un enseignement de qualité.
Cette fiche d’actualité analyse l’impact des marchés publics sur les conditions de travail et l’emploi à Bruxelles. Si ces marchés représentent une opportunité de développement économique, ils contribuent également, lorsqu’ils favorisent l’offre au moindre coût, à la précarisation de l’emploi, au travail au noir et à la multiplication de sous-traitances en cascade.
La FGTB Bruxelles propose une réforme des clauses sociales pour privilégier les offres les plus respectueuses des conditions de travail, étendre ces clauses à tous les marchés de services et renforcer leur contrôle. Elle appelle également à sensibiliser et former les pouvoirs adjudicateurs pour garantir une meilleure application des réglementations et favoriser l’accès des PME et entreprises d’économie sociale aux marchés publics.
Cette brochure examine l’impact de 60 ans d’immigration ouvrière sur la ville de Bruxelles, en mettant en lumière les transformations sociales, économiques et culturelles qu’elle a engendrées. Le document explore les enjeux de l’intégration des travailleurs immigrés, les discriminations persistantes sur le marché de l’emploi, et les défis liés à l’interculturalité dans un contexte de mondialisation.
La publication, issue des débats du 5e Forum syndical organisé par la FGTB Bruxelles, propose également des pistes pour renforcer l’unité du monde du travail face aux divisions engendrées par les politiques migratoires et économiques. Elle insiste sur la nécessité de garantir des conditions de travail équitables pour tous, indépendamment de l’origine.
Cette fiche d’actualité rend compte des travaux des forums organisés par la FGTB Bruxelles en 2007 et 2008, portant sur l’éducation et la formation dans un contexte de réforme européenne. Elle explore les tensions entre l’émancipation des travailleurs et les exigences du marché, en mettant en lumière les défis sociaux liés à la formation tout au long de la vie.
Le document propose une analyse des enjeux liés à l’éducation permanente, à la lutte contre les discriminations via la formation, et aux défaillances du système éducatif bruxellois. Il met en avant le rôle essentiel des syndicats pour garantir que ces réformes servent les intérêts des travailleurs, et non uniquement ceux des entreprises.
Cette brochure propose une analyse approfondie des difficultés rencontrées par les jeunes sur le marché du travail bruxellois : chômage élevé, précarité de l’emploi, discriminations, et inadéquation entre la formation et les exigences des employeurs. Elle met également en évidence l’impact de la croissance démographique et des inégalités structurelles sur l’accès à un emploi stable et de qualité.
À travers des clés d’analyse et des pistes d’action concrètes, le document fournit des outils aux militants et délégués syndicaux pour promouvoir l’intégration des jeunes dans le monde du travail. Il insiste notamment sur l’importance des plans de diversité, des Conventions de Premier Emploi (Rosetta), et des dispositifs de formation individuelle en entreprise.
Le syndicat dans la ville : une solidarité au-delà des entreprises
Cette fiche d’actualité explore le rôle du mouvement syndical dans la ville de Bruxelles, au-delà des entreprises, en s’ancrant dans les luttes sociales urbaines. Elle met en lumière les défis liés à la désindustrialisation, à la précarisation du travail, au chômage et à l’exclusion sociale.
Le document souligne l’importance de créer des solidarités fortes entre travailleurs, qu’ils soient actifs, sans emploi, jeunes ou pensionnés. Il met également en avant les campagnes de la FGTB Bruxelles, comme celle contre le « boomerang social de l’exclusion », et les forums annuels organisés pour réfléchir collectivement aux politiques sociales urbaines.
Cette fiche invite à repenser le syndicalisme comme un acteur clé de la ville, défendant l’amélioration des conditions de vie pour tous les citoyens.
Développement économique de Bruxelles : Quels enjeux pour les travailleurs ?
Cette brochure examine les principaux enjeux économiques auxquels est confrontée la Région bruxelloise, avec un focus particulier sur l’impact des mutations économiques pour les travailleurs.
À travers différentes contributions d’experts et de responsables syndicaux, le document analyse l’évolution du tissu économique de Bruxelles depuis les années 1970, la politique régionale en matière d’aménagement du territoire, les défis liés à la désindustrialisation, ainsi que les perspectives de développement durable et solidaire.
Les thématiques abordées vont de la planification spatiale et des politiques publiques régionales à la dynamique de croissance du bassin économique bruxellois. Ce dossier offre aussi des pistes pour renforcer la coordination entre les politiques économiques et sociales, tout en plaidant pour une mobilisation des ressources locales et un dialogue économique et social renforcé.
Un outil essentiel pour comprendre les enjeux actuels et les défis futurs du développement économique à Bruxelles.
L’État social actif : quel projet pour les travailleurs ?
Cette brochure explore le concept de l’État social actif, une approche des politiques sociales qui cherche à augmenter le taux d’activité et d’emploi, en se concentrant sur la nécessité de placer le plus grand nombre de travailleurs possible sur le marché du travail. L’objectif annoncé de cette approche est de réduire la pauvreté en favorisant l’emploi comme protection contre l’exclusion sociale. Cependant, ce modèle soulève plusieurs questions et critiques, notamment sur ses effets sur les conditions de travail et les inégalités.
À travers des contributions d’experts et d’acteurs du secteur, la brochure analyse les implications de ce modèle pour les travailleurs, tout en soulignant les risques qu’il comporte, notamment en termes de pression à la baisse sur les salaires et d’individualisation des responsabilités. Elle présente également des alternatives et des pistes d’action syndicale pour défendre les intérêts des travailleurs dans un contexte de réformes sociales en profondeur.
Cette publication s’inscrit dans un débat essentiel sur l’avenir du travail et les politiques sociales en Belgique, offrant une analyse critique du système de l’État social actif et les défis auxquels sont confrontés les travailleurs dans un contexte économique en mutation.
