FR
NL


7 vragen over de hervorming

1. Wie verliest zijn werkloosheidsuitkeringen en wanneer?

1. Uitsluitingen op 1 januari 2026 

U verliest uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid op 1 januari 2026:
🔴 Als u tijdens uw loopbaan minstens 20 jaar volledige werkloosheid hebt opgebouwd
🔴 Als u vóór 1 januari 2025 als jongere een inschakelingsuitkering ontvangt

⚠️ U ontvangt rond 15/09/2025 een brief van de RVA


2. Uitsluitingen op 1 maart 2026

U verliest uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid op 1 maart 2026:
🔴 Als u tijdens uw loopbaan tussen 8 en 20 jaar volledige werkloosheid hebt opgebouwd

⚠️ U ontvangt rond 15/10/2025 een brief van de RVA 


3. Uitsluitingen op 1 april 2026

U verliest uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid op 1 april 2026:
🔴 Als u tijdens uw loopbaan tussen 2 en 8 jaar volledige werkloosheid hebt opgebouwd

⚠️ U ontvangt rond 15/11/2025 een brief van de RVA


4. Uitsluitingen op 1 juli 2026

U verliest uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid op 1 juli 2026:
🔴 Als u zich in de tweede vergoedingsperiode bevindt
(= u hebt op 1 juli 2025 meer dan 12 maanden ononderbroken werkloosheidsuitkeringen ontvangen)

2. Wat gebeurt er als ik minder dan één jaar werkloos was op 1 juli 2025?

Sinds 1 juli 2025 is uw recht op werkloosheidsuitkeringen beperkt tot maximum 24 maanden:
– U ontvangt eerst een gewaarborgde periode van 12 maanden uitkeringen
– Daarna kunt u tot 12 maanden extra krijgen, afhankelijk van het aantal jaren werk dat u al hebt verricht.
(voorbeeld: 4 maanden werk = 1 extra maand uitkeringen) 

👉 U verliest uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid tussen 1 juli 2026 en 30 juni 2027, afhankelijk van uw beroepsverleden

3. Wat gebeurt er als ik na 1 juli 2025 een aanvraag voor werkloosheidsuitkeringen indien?

De procedure blijft dezelfde:
1. U schrijft zich in als werkzoekende bij Actiris
2. Wij helpen u uw werkloosheidsdossier samen te stellen
3. Wij bezorgen uw dossier aan de RVA, die beslist of u al dan niet recht hebt op een werkloosheidsuitkering

Het verschil? Als de RVA uw aanvraag aanvaardt, zal de RVA u meteen informeren tot welke datum u uitkeringen kunt ontvangen.

4. Ik volg een opleiding / Ik wil een opleiding volgen. Kan ik mijn recht op werkloosheidsuitkeringen verlengen?

🔴 Als u vóór 1 januari 2026 bent begonnen met een opleiding voor een knelpuntberoep en u hebt een vrijstelling van beschikbaarheid gekregen van Actiris (of van de VDAB of de Forem),
👉 Dan behoudt u uw uitkeringen tot het einde van de opleiding.

Welke studies en opleidingen kunnen recht geven op een vrijstelling?
Elk jaar worden er een Franstalige en een Nederlandstalige lijst opgesteld met de studies die leiden naar een knelpuntberoep, afhankelijk van de taal waarin de opleiding gevolgd wordt:

Franstalige lijst van studies en opleidingen naar een knelpuntberoep
Nederlandstalige lijst van studies en opleidingen naar een knelpuntberoep 

🔴 Als u na 1 januari 2026 een opleiding in de gezondheidszorg start (bv. verpleegkundige, zorgkundige),
👉 Dan behoudt u uw uitkeringen gedurende de volledige duur van de opleiding.

5. Wie valt niet onder de hervorming en kan zijn recht op werkloosheidsuitkeringen behouden?

U behoudt uw uitkeringen en uw recht op werkloosheid:

🔴 Als u op 30 juni 2025 minstens 55 jaar bent en minstens 30 jaar beroepsloopbaan hebt opgebouwd.
Het vereiste aantal jaren loopbaan zal vanaf 2026 elk jaar met één jaar worden verhoogd, tot 35 jaar loopbaan in 2030.

🔴 Als u een kunstwerkuitkering ontvangt (kunstenaarsstatuut)

🔴 Als u een beschermingsuitkering ontvangt 

🔴 Als u erkend bent als havenarbeider, zeevisser, vislosser of vissorteerder

🔴 Als u onder het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) valt 

🔴 Als u een werknemer met een handicap bent die sinds 1 juli 2004 onafgebroken tewerkgesteld is in een beschutte werkplaats, met behoud van het recht op werkloosheidsuitkeringen.


⚠️ Een tijdelijk behoud van het recht op uitkeringen is voorzien voor:

🔴 Werklozen die vóór 1 januari 2026 met een opleiding naar een knelpuntberoep zijn begonnen en die vrijgesteld zijn van beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, kunnen hun recht op uitkeringen behouden voor de duur van de opleiding, op voorwaarde dat de vrijstelling tijdens de opleiding behouden blijft.

🔴 Deeltijdse werknemers die op het moment van het einde van hun recht een inkomensgarantie-uitkering (IGU) ontvangen, kunnen dit recht behouden zolang hun deeltijdse tewerkstelling ononderbroken voortduurt en minstens halftijds blijft.

6. Wat verandert er voor jongeren en de inschakelingsuitkering?

🔴 Als u vóór 1 januari 2025 inschakelingsuitkeringen bent beginnen ontvangen:
👉 Verliest u deze op 1 januari 2026, behalve in uitzonderingen. 
       Voorbeeld: opleiding in een knelpuntberoep

🔴 Als u vanaf 1 januari 2025 inschakelingsuitkeringen bent beginnen ontvangen:
👉 Kunt u ze maximaal 12 maanden krijgen.
      Voorbeeld: als u in april 2025 begint, behoudt u ze tot eind maart 2026.

Wat verandert er voor jongeren vanaf 1 januari 2026?

👉 De beroepsinschakelingstijd wordt 156 dagen (in plaats van 310 dagen).
👉 De uitkeringen na deze periode worden beperkt tot maximaal 1 jaar.
👉 Enkel jongeren met minstens een diploma secundair onderwijs (ASO, BSO of TSO) kunnen er recht op hebben.

7. Wat zijn de nieuwe voorwaarden om recht te hebben op werkloosheidsuitkeringen vanaf 1 maart 2026?

🔴 U moet minstens 1 jaar gewerkt hebben in de 3 laatste jaren.

🔴 Uw werkloosheidsuitkering is beperkt tot maximaal 1 jaar.

🔴 Elke bijkomende periode van 4 maanden werk geeft recht op 1 extra maand uitkeringen.