Wanneer toegang tot werk een hindernissenparcours blijft voor Brusselse vrouwen met een migratieachtergrond

Deze analyse werpt een licht op de ongelijkheden waarmee vrouwen met een migratieachtergrond worden geconfronteerd op de Brusselse arbeidsmarkt: lagere werkgelegenheidsgraad, discriminatie, obstakels rond taalvaardigheid, erkenning van diploma’s en familiale verantwoordelijkheden.

Aan de hand van recente gegevens worden concrete pistes aangereikt om hun toegang tot werk te verbeteren: versterking van opvangdiensten, strijd tegen discriminatie, betere waardering van competenties… Een cruciale uitdaging voor meer gelijkheid en sociale rechtvaardigheid in Brussel.

Analyse van de arbeidsmarkt en van de mogelijkheden om de toegang tot werk voor vrouwen met een migratieachtergrond te verbeteren

ABVV Sociaal-Economische Barometer 2024

De ABVV Sociaal-Economische Barometer 2024: werknemers dragen steeds meer bij aan winsten werkgevers

De sociaal-economische barometer is de jaarlijkse realitycheck van het ABVV. We maken de balans op over koopkracht, inflatie, lonen, productiviteit, winst, werk(zaamheid) en jobkwaliteit, arbeidsduur, welzijn op het werk, economie en welvaart, sociale zekerheid en bescherming, overheidsfinanciën, fiscaliteit en belastingen, ecologische transitie, industrieel beleid, sociale dialoog, syndicale vrijheden …

Uit onze nieuwe ABVV-barometer blijkt dat onze economie veerkrachtig is. Toch profiteren gewone werknemers daar nauwelijks van, terwijl de arbeidsomstandigheden achteruitgaan.

De ABVV Sociaal-Economische Barometer 2024

Sociaal protest in Chili in 2019: wat kunnen de Belgische sociale bewegingen leren uit deze strijd?

In 2019 werd Chili opgeschrikt door een ongeziene sociale opstand tegen de ongelijkheid en het neoliberale beleid dat sinds de dictatuur van Pinochet werd opgelegd. Deze beweging, gedragen door een brede alliantie van vakbonden, studenten, feministische, ecologische en volksbewegingen, opende de deur naar ongeziene vormen van verzet.

In deze actualiteitsfiche analyseren we de oorsprong, dynamiek en impact van deze mobilisatie, maar ook welke lessen de Belgische sociale en syndicale bewegingen eruit kunnen trekken in een context van sociale afbraak en zware besparingsdruk. Een bron van inspiratie om het collectieve verzet van vandaag opnieuw te denken.

Sociaal protest in Chili in 2019 – Wat kunnen de Belgische sociale bewegingen leren uit deze strijd?

Werken voor mensen zonder papieren waar maken: noodzakelijk voor Brussel!

Photo: Hatim Kaghat / Belga Photo /dpa / picture alliance

In Spanje zal vanaf mei 2025 een nieuwe wet mensen zonder papieren toegang geven tot de arbeidsmarkt, met name in sectoren met tekorten. Deze maatregel, gedetailleerd op de website Infomigrants (Regulering van migranten in Spanje: wat de nieuwe wet inhoudt), bewijst dat een eerlijke en effectieve regularisatie mogelijk is.

En in Brussel? Alles blijft stilstaan. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijft zich beroofd voelen van waardevolle vaardigheden door onrechtvaardige beperkingen in stand te houden. Artikel 34,7° van het Koninklijk Besluit van 9 juni 1999 koppelt nog steeds de verblijfsvergunning aan de werkvergunning, waardoor mensen die wachten op regularisatie worden verhinderd bij te dragen aan de arbeidsmarkt. Nochtans is deze beperking al opgeheven in andere gewesten. Waarom niet in Brussel?

De oplossingen die door Brupartners worden voorgesteld, zijn eenvoudig en concreet:

Voor het ABVV Brussel is het tijd om actie te ondernemen! Laat ons inspiratie halen uit Spanje en van Brussel een Gewest maken waar solidariteit en efficiëntie centraal staan in de besluitvorming.

STOP aan geweld tegen vrouwen!

In Brussel worden elke dag 13 gevallen van gezinsgeweld gemeld, waarvan 7 met fysiek geweld in het koppel. Dit cijfer houdt geen rekening met andere vormen van geweld tegen vrouwen, dat verschillende vormen aanneemt. Het kan gaan van lastig vallen, geweld binnen het huwelijk, seksueel geweld, gedwongen huwelijken tot psychologische terreur en economisch geweld.

Dit soort geweld treft elke dag heel veel vrouwen, maar het wordt nog te vaak verzwegen, verborgen en dus genegeerd.

Dit geweld is niet onvermijdelijk.

Naar aanleiding van de internationale dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen herinnert het ABVV aan de noodzaak om de slachtoffers te beschermen en om komaf te maken met structureel geweld.

✋ Onze hand opsteken is weigeren medeplichtig te zijn. In actie komen, aanklagen en middelen eisen om vrouwen die geweld ondergaan te beschermen.

Meer dan 30.000 mensen op straat in Brussel om de non-profitsector te verdedigen

Deze donderdag waren we met meer dan 30.000 mensen op straat om de non-profitsector te verdedigen!

De sectoren van sociale dienstverlening, gezondheidszorg, onderwijs en cultuur verkeren in crisis. Ziekenhuizen, rusthuizen, scholen, sociale hulpdiensten en culturele instellingen hebben moeite om hun opdrachten te vervullen met onderbezette teams en onvoldoende middelen.

Verpleegkundigen, zorgkundigen, maatschappelijk werkers, ambulanciers, leerkrachten, artiesten: deze essentiële beroepen, beroepen uit roeping, worden uitgeput door ondraaglijke arbeidsomstandigheden.

Wij eisen respect, middelen en echte erkenning voor de non-profitsector!

Onze gezondheid, ons onderwijs, onze cultuur en onze sociale rechten staan op het spel! Laten we investeren in degenen die voor ons zorgen, ons opleiden en de sociale samenhang in leven houden.

24.11.07_Nonmarchand_LONGEXPO-8

Werkloosheid verdedigen is werk verdedigen!

Het CEPAG en zijn regionale afdelingen lanceren een krachtige campagne: “Werkloosheid verdedigen is werk verdedigen”.

Op de 80ste verjaardag van de sociale zekerheid en op een moment waarop de rechten van werkloze werknemers bedreigd worden, hekelt de CEPAG-campagne de inefficiëntie van uitsluitingsmaatregelen en ontkracht ze de vele vooroordelen over werkloosheid en degenen die van deze onmisbare bescherming genieten.

Download de brochure van de CEPAG-campagne

Supernota De Wever – Bouchez ‘Een regeringsplan dat de sociale rechten afbreekt en de gemeentefinanciën ondermijnt’

De OCMW’s zijn overbelast na de verschillende crisissen die de samenleving hebben doorkruist. Door de coronacrisis, de energiecrisis en het toenemende aantal kwetsbare groepen kloppen almaar meer mensen aan bij de Brusselse OCMW’s. De overbelasting stelt hun organisatorische en financiële capaciteiten op de proef. In deze prangende context stellen De Wever-Bouchez in hun zogenaamde supernota een maatregel voor die wel eens de druppel kan zijn die de emmer doet overlopen: de werkloosheidsuitkeringen beperken in de tijd.

Om de gevolgen van deze maatregel op de Brusselse gemeenten beter te begrijpen, interviewden we Florence Lepoivre, algemeen secretaris van ABVV-Brussel. Ze toont zich uitermate bezorgd over de dramatische gevolgen van deze hervorming voor de overheidsfinanciën, de OCMW’s en de werknemers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Wat is de impact van deze hervorming op Brussel?

In Brussel zou deze hervorming bijna 30.000 mensen treffen, ofwel de helft van de Brusselse werklozen. Vooral jongeren tussen 18 en 25 jaar worden getroffen. Deze leeftijdsgroep is goed voor een derde van het aantal leefloners, en wordt nu al het zwaarst getroffen door armoede. Deze hervorming dreigt de jongeren nog verder te verarmen en hun toekomst in gevaar te brengen.

Sommige gemeenten, zoals Ganshoren, Sint-Agatha-Berchem en Sint-Pieters-Woluwe, zouden het aantal aanvragen voor een leefloon met 40% tot meer dan 100% kunnen zien toenemen. Volgens een studie van Brulocalis zou de financiële impact kolossaal zijn: als 100% van de 27.709 langdurig werkzoekenden het leefloon aanvraagt, bedragen de totale jaarlijkse kosten voor de gemeenten 121,2 miljoen euro. Zelfs in een realistischer scenario, waarbij 60% van de langdurig werklozen een leefloon aanvraagt, zouden de kosten voor de gemeenten nog steeds 72,7 miljoen euro per jaar bedragen.

We kunnen dus zonder meer stellen dat Arizona een rookgordijn optrekt. Deze maatregel is geen besparingsmaatregel, maar enkel het doorsluizen van de kosten van de federale overheid naar de gemeenten, de OCMW’s en uiteindelijk het Brussels Gewest. Het is ook een verkapte regionalisering van een groot deel van de sociale zekerheid, waardoor de toch al kwetsbare gemeentelijke financiën nog meer onder druk komen te staan.

Hebben de OCMW’s, die al onder druk staan, de capaciteit om deze extra werklast op zich te nemen, zowel financieel als qua personeel?

Naast de kosten van de uitkeringen moeten de OCMW’s ook de kosten van het personeel, de begeleiding en de infrastructuur dekken om de toename van het aantal aanvragen op te vangen. De federatie van de OCMW’s schat dat ongeveer 60% van de langdurig werklozen een leefloon zal aanvragen, wat resulteert in een jaarlijkse kost van 93 miljoen euro. Dit bedrag omvat de kosten voor het aanwerven van sociaal werkers en administratief personeel, wat nodig is om al die nieuwe dossiers te behandelen.

Het publiek dat een beroep doet op de OCMW’s is ook veranderd: er zijn niet enkel meer aanvragers, maar ze komen ook met complexere en meer diverse problemen. Dit verhoogt niet alleen de werklast, maar zet ook het psychologisch welzijn van de maatschappelijk werkers onder druk, die steeds vaker geconfronteerd zijn met situaties die moeilijk te begeleiden zijn. Dit zijn zwaardere dossiers, wat de druk op de nu al overwerkte teams nog verhoogt.

Om de zaken nog ingewikkelder te maken, stelt de supernota De Wever-Bouchez voor om de OCMW-subsidies te koppelen aan de behaalde resultaten op het vlak van professionele re-integratie. Deze aanpak is niet alleen contraproductief, maar legt ook extra druk bij de sociale werkers die al overbelast zijn. 60% van de langdurig werklozen is al meer dan vijf jaar werkloos. Subsidies afhankelijk maken van resultaten is zowel onrealistisch als oneerlijk.

L’attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est Carte-CPAS-syndicats.png.

De voorgestelde hervorming kan leiden tot een sterke toename van het aantal OCMW-cliënten in de Brusselse gemeenten, met in bepaalde gemeenten ronduit alarmerende cijfers.

Het niet opnemen van rechten is een realiteit in Brussel. Bestaat het risico dat door deze maatregel de precariteit verder toeneemt?

Zeker en vast. Dit is al een zorgwekkende realiteit in Brussel: veel mensen zien af van het aanvragen van de hulp waar ze recht op hebben, vaak vanwege de administratieve complexiteit of stigmatisering. Deze nieuwe maatregel doet dit fenomeen waarschijnlijk nog toenemen, waardoor de precariteit nog groter wordt in een gewest waar het armoedecijfer al enorm hoog is. Daardoor blijven nog meer gezinnen verstoken van de essentiële hulp waar ze recht op hebben, waardoor de ongelijkheid in Brussel nog verder toeneemt.

Je hebt het al eerder vermeld: dit betekent ook een achteruitgang van de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers.

Werklozen worden aangemoedigd om elke baan te accepteren, onder welke voorwaarden dan ook. Dit heeft natuurlijk directe gevolgen voor hen, maar ook voor alle werknemers. Door de lonen en arbeidsvoorwaarden onderuit te halen, wordt het hele systeem ondermijnd! En op de lange termijn zullen alle werknemers eronder lijden. Dit soort maatregelen bedreigt de arbeidsmarkt in zijn geheel.

Welke lessen kunnen we trekken aan de vooravond van de gemeenteverkiezingen?

Met de gemeentelijke verkiezingen in het zicht, moeten we duidelijke conclusies trekken. CD&V en N-VA beloven ons gouden bergen, maar wat doen ze als ze eenmaal aan de macht zijn? Ze breken ons socialezekerheidsstelsel af, maken gezinnen armer en helpen de gemeentefinanciën de vernieling in! En uiteindelijk is de lokale overheid niet langer in staat om essentiële diensten aan de bevolking te bieden. We moeten ons hiervan bewust zijn in het stemhokje, en geen geloof hechten aan de loze beloften van deze partijen!

Massale mobilisatie voor industriële werkgelegenheid: duizenden betogers in de straten van Brussel

Op maandag 16 september trokken duizenden betogers door de straten van Brussel om de aangekondigde jobverliezen bij Audi Brussels aan te klagen en een ambitieuze Europese industriepolitiek te eisen. Wat begon als een solidariteitsactie met de werknemers van de fabriek in Vorst en hun onderaannemers, groeide al snel uit tot een bredere oproep: de werkgelegenheid in de hele Europese industrie verdedigen.

Syndicale delegaties uit Duitsland, Italië, Hongarije, Frankrijk, Nederland en Oostenrijk kwamen samen om hun solidariteit te tonen en te benadrukken dat de crisis het hele continent treft. De herstructurering die Audi Brussels in juli aankondigde, was de vonk die de woede deed oplaaien, maar de zorgen reiken veel verder. Volkswagen kondigde eveneens sluitingen aan in Duitsland, en de hele automobielsector staat onder druk door internationale concurrentie en een gebrek aan een duidelijke industriële visie op Europees niveau.

16.09_Audi_C.Lepoivre

Solidaire algemene vergadering voor de de werknemers van Audi Brussels

Deze dinsdag vond de eerste algemene vergadering van de werknemers van Audi Brussels plaats sinds de aankondiging van de directie om talrijke werknemers te ontslaan. Een moment van solidariteit dat ons herinnert aan het belang om niet op te geven en te blijven vechten voor het behoud van elke job bij #AudiBrussels en zijn onderaannemers. Een moment dat ons herinnert aan een hernieuwde vastberadenheid in aanloop naar de buitengewone ondernemingsraad die deze donderdag gepland staat.

Laten we blijvend mobiliseren! Een grote betoging staat gepland op 16 september door de straten van Brussel. Verdedig, samen met ons, onze kameraden en onze industrie. Samen Sterk.

AG Audi 20/08/2024