Hachelijke banen onder gemeentelijk beheer
04/04/2012
Deze actualiteitsfiche onderzoekt de gevolgen van het toenemend aantal banen onder gemeentelijk beheer in Brussel. Als antwoord op de tewerkstellingscrisis hebben gemeenten lokale structuren ontwikkeld om werkaanbiedingen en burger dichter bij elkaar te brengen, maar dit heeft ook geleid tot gefragmenteerde sublokale arbeidsmarkten.
De studie belicht de risico’s van deze aanpak: toenemende werkonzekerheid, daling van de duurzame werkgelegenheid en een gebrek aan gewestelijke samenhang in het werkgelegenheidsbeleid. Er worden maatregelen voorgesteld om de reguleringsmechanismen te versterken en eerlijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen te waarborgen.
