Le syndicat dans la ville : une solidarité au-delà des entreprises
Cette fiche d’actualité explore le rôle du mouvement syndical dans la ville de Bruxelles, au-delà des entreprises, en s’ancrant dans les luttes sociales urbaines. Elle met en lumière les défis liés à la désindustrialisation, à la précarisation du travail, au chômage et à l’exclusion sociale.
Le document souligne l’importance de créer des solidarités fortes entre travailleurs, qu’ils soient actifs, sans emploi, jeunes ou pensionnés. Il met également en avant les campagnes de la FGTB Bruxelles, comme celle contre le « boomerang social de l’exclusion », et les forums annuels organisés pour réfléchir collectivement aux politiques sociales urbaines.
Cette fiche invite à repenser le syndicalisme comme un acteur clé de la ville, défendant l’amélioration des conditions de vie pour tous les citoyens.
Développement économique de Bruxelles : Quels enjeux pour les travailleurs ?
Cette brochure examine les principaux enjeux économiques auxquels est confrontée la Région bruxelloise, avec un focus particulier sur l’impact des mutations économiques pour les travailleurs.
À travers différentes contributions d’experts et de responsables syndicaux, le document analyse l’évolution du tissu économique de Bruxelles depuis les années 1970, la politique régionale en matière d’aménagement du territoire, les défis liés à la désindustrialisation, ainsi que les perspectives de développement durable et solidaire.
Les thématiques abordées vont de la planification spatiale et des politiques publiques régionales à la dynamique de croissance du bassin économique bruxellois. Ce dossier offre aussi des pistes pour renforcer la coordination entre les politiques économiques et sociales, tout en plaidant pour une mobilisation des ressources locales et un dialogue économique et social renforcé.
Un outil essentiel pour comprendre les enjeux actuels et les défis futurs du développement économique à Bruxelles.
Égalité de toutes et tous à l’emploi : guide pratique pour une action syndicale
Ce guide est un outil essentiel pour les les délégué·es engagé·es dans la lutte contre les discriminations sur le marché du travail et la promotion de la diversité.
Dans un contexte où les inégalités et les discriminations restent une réalité persistante à Bruxelles, ce guide propose des pistes concrètes pour agir en entreprise et dans les services publics. Il met en lumière les principaux cadres juridiques, les enjeux liés à la diversité, ainsi que les actions à mener pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances.
L’objectif ? Informer, mobiliser et accompagner les délégué·es dans leurs démarches pour dénoncer les pratiques discriminatoires et construire un environnement de travail plus juste et solidaire.
Climatisation en entreprise : comprendre les enjeux et optimiser les installations
Ce guide intersyndical se penche sur l’impact de la climatisation dans les entreprises, en mettant en lumière ses effets sur la santé et l’environnement. Elle propose des solutions concrètes pour améliorer les systèmes de refroidissement tout en minimisant leurs nuisances. Elle aborde la question de la climatisation sous un angle syndical, en offrant aux travailleurs et à leurs représentants des outils pour sensibiliser leur entreprise à la problématique du confort thermique et de l’impact écologique.
À travers des recommandations techniques et méthodologiques, le guide permet de choisir les bons systèmes de climatisation, de garantir leur entretien et de réduire leur empreinte écologique. Il invite également à réfléchir à des alternatives pour limiter l’usage de la climatisation et adopter des solutions plus durables, tout en préservant la santé des travailleurs et en optimisant les ressources de l’entreprise.
L’État social actif : quel projet pour les travailleurs ?
Cette brochure explore le concept de l’État social actif, une approche des politiques sociales qui cherche à augmenter le taux d’activité et d’emploi, en se concentrant sur la nécessité de placer le plus grand nombre de travailleurs possible sur le marché du travail. L’objectif annoncé de cette approche est de réduire la pauvreté en favorisant l’emploi comme protection contre l’exclusion sociale. Cependant, ce modèle soulève plusieurs questions et critiques, notamment sur ses effets sur les conditions de travail et les inégalités.
À travers des contributions d’experts et d’acteurs du secteur, la brochure analyse les implications de ce modèle pour les travailleurs, tout en soulignant les risques qu’il comporte, notamment en termes de pression à la baisse sur les salaires et d’individualisation des responsabilités. Elle présente également des alternatives et des pistes d’action syndicale pour défendre les intérêts des travailleurs dans un contexte de réformes sociales en profondeur.
Cette publication s’inscrit dans un débat essentiel sur l’avenir du travail et les politiques sociales en Belgique, offrant une analyse critique du système de l’État social actif et les défis auxquels sont confrontés les travailleurs dans un contexte économique en mutation.
L’économie belge de 1945 à 2005 : une histoire de transformations sociales et économiques
L’économie belge de 1945 à 2005 : une histoire de transformations sociales et économiques
Cette brochure retrace l’évolution de l’économie belge de 1945 à 2005, en mettant en lumière les grandes périodes qui ont marqué le pays, des Trente Glorieuses à la montée du néolibéralisme. Elle explore les choix politiques et économiques qui ont façonné la société belge après la guerre, en particulier les compromis sociaux qui ont permis la construction de l’État-providence, avec des impacts majeurs sur les travailleurs et les politiques sociales.
En analysant les grands événements économiques, tels que la crise pétrolière des années 1970 et les réformes néolibérales des années 1980, le document permet de comprendre comment ces transformations ont affecté la répartition des richesses, les conditions de travail et l’organisation du marché du travail. Il invite également à réfléchir sur les conséquences de ces changements sur le modèle social belge, et comment ces évolutions continuent d’influencer les défis actuels auxquels sont confrontés les travailleurs.
Guide pratique pour comprendre et agir sur la crise du logement à Bruxelles
Cette brochure explore la crise du logement à Bruxelles et ses répercussions sur le pouvoir d’achat des travailleurs. Elle analyse les causes profondes de la flambée des prix, notamment l’influence des spéculateurs immobiliers et la proportion grandissante des loyers par rapport aux revenus, ce qui rend l’accès à un logement décent de plus en plus difficile pour de nombreux travailleurs bruxellois, en particulier ceux à revenus modestes.
En présentant les données sur les loyers et l’évolution des prix, ainsi que les difficultés rencontrées par les ménages pour accéder à un logement stable, le document propose une réflexion sur les politiques publiques nécessaires pour inverser cette tendance.
L’objectif est de défendre un droit fondamental au logement, compatible avec la dignité humaine, tout en insistant sur l’importance d’une approche syndicale pour lutter contre la précarité et la spéculation.
Pas d’avenir pour Bruxelles sans de vrais emplois pour toutes et tous
Les priorités de la FGTB Bruxelles pour l’économie et l’emploi
Cette brochure dresse un état des lieux des enjeux socio-économiques de la Région bruxelloise et met en lumière les difficultés spécifiques auxquelles sont confrontés les travailleurs bruxellois. Elle identifie dix clés essentielles pour comprendre et agir sur le chômage à Bruxelles.
Parmi les thèmes abordés : le rajeunissement de la population, les discriminations à l’embauche, la désindustrialisation, les inégalités entre les femmes et les hommes, ainsi que le sous-financement du secteur non marchand. La publication propose également des pistes d’action syndicale concrètes pour améliorer l’accès à l’emploi, renforcer la formation professionnelle et lutter contre les exclusions économiques et sociales.
Le Congrès Statutaire 2006 de la FGTB Bruxelles s’est tenu le 15 mai à Bruxelles, offrant une plateforme de réflexion sur les enjeux majeurs affectant les travailleurs bruxellois. Ce rendez-vous a permis d’aborder les défis sociaux et économiques de la région, tels que l’exclusion sociale, la désindustrialisation, et les mutations du travail.
Les débats ont mis en lumière des propositions concrètes pour promouvoir un développement économique et social inclusif, en s’appuyant sur des initiatives syndicales fortes et un dialogue social renouvelé.
Mutations industrielles et transformation du travail : quelles perspectives syndicales pour la FGTB Bruxelles ?
Cette brochure analyse les mutations majeures survenues dans le secteur industriel à Bruxelles et la transformation du travail qui en découle. Elle s’intéresse particulièrement à l’évolution de la structure de l’emploi, la montée de la précarité, l’impact de la sous-traitance et les nouvelles formes de travail, telles que l’intérim et les contrats atypiques.
À travers les contributions d’experts, de syndicats et de représentants de différents secteurs, le document explore les défis auxquels les travailleurs bruxellois sont confrontés, notamment en ce qui concerne la sécurité de l’emploi et les conditions de travail. Il souligne l’importance de l’adaptation de l’action syndicale face à ces évolutions et plaide pour une approche collective visant à rétablir les droits des travailleurs et à renforcer la protection sociale.
Le rapport propose également des pistes concrètes pour améliorer les mécanismes de dialogue social et garantir une plus grande stabilité dans un environnement de travail en constante transformation.
