Offre d’emploi – Conseiller·ère Social·e (H/F/X)
Habiter Bruxelles est une asbl qui a pour but l’information et la guidance dans des démarches concernant le logement, l’endettement et le social de toute personne habitant Bruxelles
Fonction :
- Informer et accueillir les habitantes et habitants bruxellois sur des questions diverses d’ordre administratif, social et juridique.
- Assurer un service social de 1ère ligne et un accompagnement sur des dossiers variés (logement, surendettement, énergie, expulsion,…)
- Impliquer les structures syndicales dans des réseaux d’actions sociales et politiques en relation avec les missions du service.
Tâches :
- Permanences individuelles : accompagnement à la recherche de logement, inscriptions aux logements publics, information aux locataires et propriétaires sur les droits et les devoirs liés au contrat de bail, médiation à l’amiable locataire/bailleur,…
- Rédaction de courriers et traitement de documents administratifs.
- Accompagnement collectif : développement et/ou présentations d’informations collectives à destination de notre public.
Profil :
- Vous avez un diplôme d’assistant-e social-e.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, particulièrement concernant les contrats de bail et les aides bruxelloises au logement.
- Aptitude à l’écoute active.
- Esprit analytique.
- Une expérience est un plus.
- La connaissance du néerlandais et/ou d’une autre langue est un atout.
- Vous adhérez aux valeurs de la FGTB.
Offre :
Contrat temps plein (35h/sem) – Statut ACS
Salaire avec avantages – Possibilité de formations
Travail au sein d’une petite équipe agréable.
Lieu de travail : Bruxelles (facilité d’accès)
Intéressé : Les candidatures (cv avec lettre de motivation) sont à envoyer avant le 16/04/26 à l’adresse mail : T10RHBXL@fgtb.be
Le service social de la FGTB Centrale Générale recrute !
La FGTB Centrale générale engage un collaborateur* au service social (h/f/x) pour la région de Bruxelles
Fonction :
- Vous fournissez des services de première ligne à nos membres, notamment :
- Apporter des conseils (sur le crédit-temps, les congés thématiques, les problèmes de fin de carrière, les fiches de paie, etc.) ;
- Interpréter les décisions des autorités de sécurité sociale et les expliquer aux membres ;
- Le calcul des salaires, RCC, les antécédents professionnels, les primes de fin d’année, les délais de préavis, les indemnités de licenciement, etc. ;
- Remplir des lettres d’impôt.
- Vous êtes responsable de la rédaction, du traitement et du suivi des dossiers de plainte en défense des intérêts individuels de nos membres ;
- Dans le cas d’une faillite, vous calculez les créances et les soumettez au tribunal des entreprises ;
- Vous déposez des demandes de pension et de 2e pilier auprès des autorités compétentes.
Vos qualités :
- Vous pouvez vous prévaloir d’une formation sociojuridique comme conseiller social ou vous avez une expérience équivalente ;
- Vous disposez de bonnes compétences en communication et organisationnelles ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous pouvez travailler de manière autonome et oser prendre des décisions ;
- MS Office n’a plus de secret pour vous (Word, Excel, Outlook) et vous travaillez sans problème avec toutes sortes d’applications internet ;
- Vous avez des connaissances actives des deux langues nationales (Néerlandais/Français) ;
- La connaissance et la compréhension des structures syndicales sont un atout ;
- Vous maîtrisez le domaine de la législation sociale générale et vous vous familiarisez vite avec la réglementation sectorielle spécifique sur les conditions de travail et la sécurité d’existence ;
- Vous avez des affinités avec nos groupes cibles (ouvriers et employés des différents secteurs, e.a. le secteur du nettoyage, le secteur de la construction, le secteur du gardiennage, des titres-services, de la chimie, ….) et souhaitez travailler au sein d’un mouvement syndical.
Nous vous offrons :
- Un emploi passionnant et riche en défis ;
- Des opportunités de formation pour accompagner au mieux votre intégration dans notre organisation ;
- Un environnement de travail convivial ;
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
- Des conditions de rémunération intéressantes selon les barèmes ;
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (34h15/semaine en moyenne) et divers avantages extralégaux (chèques-repas valeur faciale 8€, assurance groupe, assurance hospitalisation, …) ;
- Un lieu de travail situé à Bruxelles, à 800 mètres de la gare centrale.
Intéressé(e) ?
Faites parvenir votre lettre de motivation dans les plus brefs délais et au plus tard avant le 06 mars 2026 ainsi que votre curriculum vitae à :
La Centrale Générale, à l’att. de Bodson Nathan, Manager RH, rue Watteeu 2-6 à 1000 Bruxelles ou via mail à Nathan.Bodson@accg.be
*L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
