Cette brochure examine l’impact de 60 ans d’immigration ouvrière sur la ville de Bruxelles, en mettant en lumière les transformations sociales, économiques et culturelles qu’elle a engendrées. Le document explore les enjeux de l’intégration des travailleurs immigrés, les discriminations persistantes sur le marché de l’emploi, et les défis liés à l’interculturalité dans un contexte de mondialisation.
La publication, issue des débats du 5e Forum syndical organisé par la FGTB Bruxelles, propose également des pistes pour renforcer l’unité du monde du travail face aux divisions engendrées par les politiques migratoires et économiques. Elle insiste sur la nécessité de garantir des conditions de travail équitables pour tous, indépendamment de l’origine.
Le mémorandum 2009 de la FGTB Bruxelles met en lumière les défis liés à la désindustrialisation, au chômage massif, et aux inégalités croissantes, tout en soulignant l’importance de politiques publiques ambitieuses pour un développement juste et durable.
Le document présente des propositions concrètes pour renforcer le système éducatif et de formation, modérer les loyers, défendre les services publics et favoriser l’emploi des jeunes. Il appelle également à un dialogue économique et social renforcé entre les partenaires sociaux et les pouvoirs publics pour relever les défis de la prochaine décennie.
Cette fiche d’actualité rend compte des travaux des forums organisés par la FGTB Bruxelles en 2007 et 2008, portant sur l’éducation et la formation dans un contexte de réforme européenne. Elle explore les tensions entre l’émancipation des travailleurs et les exigences du marché, en mettant en lumière les défis sociaux liés à la formation tout au long de la vie.
Le document propose une analyse des enjeux liés à l’éducation permanente, à la lutte contre les discriminations via la formation, et aux défaillances du système éducatif bruxellois. Il met en avant le rôle essentiel des syndicats pour garantir que ces réformes servent les intérêts des travailleurs, et non uniquement ceux des entreprises.
Cette brochure propose une analyse approfondie des difficultés rencontrées par les jeunes sur le marché du travail bruxellois : chômage élevé, précarité de l’emploi, discriminations, et inadéquation entre la formation et les exigences des employeurs. Elle met également en évidence l’impact de la croissance démographique et des inégalités structurelles sur l’accès à un emploi stable et de qualité.
À travers des clés d’analyse et des pistes d’action concrètes, le document fournit des outils aux militants et délégués syndicaux pour promouvoir l’intégration des jeunes dans le monde du travail. Il insiste notamment sur l’importance des plans de diversité, des Conventions de Premier Emploi (Rosetta), et des dispositifs de formation individuelle en entreprise.
Le syndicat dans la ville : une solidarité au-delà des entreprises
Cette fiche d’actualité explore le rôle du mouvement syndical dans la ville de Bruxelles, au-delà des entreprises, en s’ancrant dans les luttes sociales urbaines. Elle met en lumière les défis liés à la désindustrialisation, à la précarisation du travail, au chômage et à l’exclusion sociale.
Le document souligne l’importance de créer des solidarités fortes entre travailleurs, qu’ils soient actifs, sans emploi, jeunes ou pensionnés. Il met également en avant les campagnes de la FGTB Bruxelles, comme celle contre le « boomerang social de l’exclusion », et les forums annuels organisés pour réfléchir collectivement aux politiques sociales urbaines.
Cette fiche invite à repenser le syndicalisme comme un acteur clé de la ville, défendant l’amélioration des conditions de vie pour tous les citoyens.
Développement économique de Bruxelles : Quels enjeux pour les travailleurs ?
Cette brochure examine les principaux enjeux économiques auxquels est confrontée la Région bruxelloise, avec un focus particulier sur l’impact des mutations économiques pour les travailleurs.
À travers différentes contributions d’experts et de responsables syndicaux, le document analyse l’évolution du tissu économique de Bruxelles depuis les années 1970, la politique régionale en matière d’aménagement du territoire, les défis liés à la désindustrialisation, ainsi que les perspectives de développement durable et solidaire.
Les thématiques abordées vont de la planification spatiale et des politiques publiques régionales à la dynamique de croissance du bassin économique bruxellois. Ce dossier offre aussi des pistes pour renforcer la coordination entre les politiques économiques et sociales, tout en plaidant pour une mobilisation des ressources locales et un dialogue économique et social renforcé.
Un outil essentiel pour comprendre les enjeux actuels et les défis futurs du développement économique à Bruxelles.
Égalité de toutes et tous à l’emploi : guide pratique pour une action syndicale
Ce guide est un outil essentiel pour les les délégué·es engagé·es dans la lutte contre les discriminations sur le marché du travail et la promotion de la diversité.
Dans un contexte où les inégalités et les discriminations restent une réalité persistante à Bruxelles, ce guide propose des pistes concrètes pour agir en entreprise et dans les services publics. Il met en lumière les principaux cadres juridiques, les enjeux liés à la diversité, ainsi que les actions à mener pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances.
L’objectif ? Informer, mobiliser et accompagner les délégué·es dans leurs démarches pour dénoncer les pratiques discriminatoires et construire un environnement de travail plus juste et solidaire.
Climatisation en entreprise : comprendre les enjeux et optimiser les installations
Ce guide intersyndical se penche sur l’impact de la climatisation dans les entreprises, en mettant en lumière ses effets sur la santé et l’environnement. Elle propose des solutions concrètes pour améliorer les systèmes de refroidissement tout en minimisant leurs nuisances. Elle aborde la question de la climatisation sous un angle syndical, en offrant aux travailleurs et à leurs représentants des outils pour sensibiliser leur entreprise à la problématique du confort thermique et de l’impact écologique.
À travers des recommandations techniques et méthodologiques, le guide permet de choisir les bons systèmes de climatisation, de garantir leur entretien et de réduire leur empreinte écologique. Il invite également à réfléchir à des alternatives pour limiter l’usage de la climatisation et adopter des solutions plus durables, tout en préservant la santé des travailleurs et en optimisant les ressources de l’entreprise.
L’État social actif : quel projet pour les travailleurs ?
Cette brochure explore le concept de l’État social actif, une approche des politiques sociales qui cherche à augmenter le taux d’activité et d’emploi, en se concentrant sur la nécessité de placer le plus grand nombre de travailleurs possible sur le marché du travail. L’objectif annoncé de cette approche est de réduire la pauvreté en favorisant l’emploi comme protection contre l’exclusion sociale. Cependant, ce modèle soulève plusieurs questions et critiques, notamment sur ses effets sur les conditions de travail et les inégalités.
À travers des contributions d’experts et d’acteurs du secteur, la brochure analyse les implications de ce modèle pour les travailleurs, tout en soulignant les risques qu’il comporte, notamment en termes de pression à la baisse sur les salaires et d’individualisation des responsabilités. Elle présente également des alternatives et des pistes d’action syndicale pour défendre les intérêts des travailleurs dans un contexte de réformes sociales en profondeur.
Cette publication s’inscrit dans un débat essentiel sur l’avenir du travail et les politiques sociales en Belgique, offrant une analyse critique du système de l’État social actif et les défis auxquels sont confrontés les travailleurs dans un contexte économique en mutation.
L’économie belge de 1945 à 2005 : une histoire de transformations sociales et économiques
L’économie belge de 1945 à 2005 : une histoire de transformations sociales et économiques
Cette brochure retrace l’évolution de l’économie belge de 1945 à 2005, en mettant en lumière les grandes périodes qui ont marqué le pays, des Trente Glorieuses à la montée du néolibéralisme. Elle explore les choix politiques et économiques qui ont façonné la société belge après la guerre, en particulier les compromis sociaux qui ont permis la construction de l’État-providence, avec des impacts majeurs sur les travailleurs et les politiques sociales.
En analysant les grands événements économiques, tels que la crise pétrolière des années 1970 et les réformes néolibérales des années 1980, le document permet de comprendre comment ces transformations ont affecté la répartition des richesses, les conditions de travail et l’organisation du marché du travail. Il invite également à réfléchir sur les conséquences de ces changements sur le modèle social belge, et comment ces évolutions continuent d’influencer les défis actuels auxquels sont confrontés les travailleurs.
