Monitoring bruxellois des inégalités au travail : état des lieux et solutions
20/03/2019
Le Monitoring bruxellois des inégalités au travail met en lumière les disparités persistantes sur le marché de l’emploi à Bruxelles, en particulier pour les populations d’origine étrangère. Bien que la capitale soit l’une des villes les plus cosmopolites au monde, les inégalités en matière d’emploi demeurent structurelles et touchent principalement certains groupes, notamment ceux issus du Maghreb, d’Afrique subsaharienne et d’Europe centrale et orientale.
Ce document présente les principaux obstacles à l’insertion des personnes d’origine étrangère dans le marché du travail, notamment la discrimination à l’embauche, les disparités dans l’accès à un emploi de qualité et la sous-représentation dans les secteurs à forte valeur ajoutée. Il propose également des solutions concrètes pour améliorer cette situation, en insistant sur la nécessité d’une politique de diversité et d’inclusion renforcée, ainsi que sur l’importance d’une meilleure reconnaissance des qualifications et des diplômes des travailleurs migrants.
