Plus d’égalité de genre au travail : lutter contre les discriminations et les stéréotypes
20/03/2018
Ce rapport explore les défis majeurs liés à l’égalité de genre dans le milieu de travail, mettant en lumière les discriminations sexistes qui persistent malgré les avancées législatives. Il offre des outils pratiques pour identifier et combattre les inégalités entre hommes et femmes, ainsi qu’envers les personnes transgenres, dans l’accès à l’emploi, la promotion et les conditions de travail.
La brochure s’adresse principalement aux délégués syndicaux et aux permanents de la FGTB, en les soutenant dans leur action pour l’égalité de genre sur le terrain. Elle présente également des exemples concrets de mesures à prendre, telles que l’analyse des structures salariales et la promotion de l’inclusivité au sein des entreprises. Elle plaide pour un engagement syndical fort contre les stéréotypes de genre, en vue de garantir des droits égaux pour tous au travail.
