Ce document rassemble les résolutions pour 2022-2026 que la FGTB Bruxelles a soumises au débat avec ses militant·es lors de son Congrès statutaire du 25 mai 2022, traçant ainsi les grandes lignes des orientations politiques et syndicales de l’organisation pour les quatre prochaines années.
Articulées en deux axes – défis politiques et défis syndicaux –, ces résolutions reposent sur les données d’un baromètre socio-économique intitulé « Bruxelles face à la crise sanitaire ». Ce baromètre dresse un portrait détaillé de la situation sociale et économique bruxelloise, appuyé par de nombreux indicateurs statistiques.
Le Congrès Statutaire de la FGTB Bruxelles, qui s’est tenu le 23 mai 2018, a permis de définir les grandes orientations pour la période 2018-2022. Ce mémorandum présente les résolutions politiques et syndicales de l’organisation, visant à renforcer la solidarité entre travailleurs et à défendre leurs droits face aux évolutions économiques et sociales actuelles.
Les résolutions abordent des enjeux clés tels que la régulation du marché du travail, la transition économique juste et durable, et l’amélioration des conditions de travail. Elles soulignent l’importance de la lutte contre la précarisation de l’emploi, les inégalités et les discriminations, et la défense des services publics comme vecteurs d’une société plus équitable.
À travers ces résolutions, la FGTB Bruxelles réaffirme son engagement pour une ville plus juste et inclusive, où chaque travailleur, quel que soit son statut, trouve sa place et bénéficie d’une protection sociale renforcée.
Les résolutions adoptées lors du Congrès statutaire 2014 de la FGTB Bruxelles reflètent les priorités syndicales pour faire face aux défis sociaux, économiques et politiques de la Région. Elles abordent des thématiques variées telles que la lutte contre la précarité, le développement économique durable, l’égalité et la diversité au travail, ou encore la défense des droits syndicaux et des services publics.
Le document met également en lumière des actions concrètes, notamment dans les domaines de la formation, du logement, de la mobilité, et de la santé publique. Il souligne l’importance d’un dialogue social renforcé pour construire une société plus équitable et inclusive, tout en répondant aux besoins spécifiques des travailleurs bruxellois.
La situation budgétaire de la Région bruxelloise est aujourd’hui véritablement alarmante, au point que les Bruxellois sont désormais exposés aux risques d’un désinvestissement massif des pouvoirs publics dans les fonctions sociales de la ville.
Bruxelles, confrontée à un essor démographique sans précédent, devra pourtant affronter des défis de taille dans un avenir proche : la demande accrue en équipements collectifs nécessitera notamment de dégager des moyens financiers considérables pour financer des crèches, des écoles, des logements…
Répondre à ces défis sans hypothéquer le devenir et le bien-être des Bruxellois nécessitera, à coup sûr, un refinancement de notre Région.
Le Congrès Statutaire 2006 de la FGTB Bruxelles s’est tenu le 15 mai à Bruxelles, offrant une plateforme de réflexion sur les enjeux majeurs affectant les travailleurs bruxellois. Ce rendez-vous a permis d’aborder les défis sociaux et économiques de la région, tels que l’exclusion sociale, la désindustrialisation, et les mutations du travail.
Les débats ont mis en lumière des propositions concrètes pour promouvoir un développement économique et social inclusif, en s’appuyant sur des initiatives syndicales fortes et un dialogue social renouvelé.
