Le congé éducation payé : un outil stratégique pour la formation continue des travailleurs

Le congé éducation payé (CEP) est un dispositif unique qui permet aux travailleurs de suivre une formation tout en maintenant leur rémunération, avec le soutien de l’État. Depuis son introduction en 1985, ce système a évolué pour répondre aux défis d’un marché du travail en constante mutation. Ce rapport analyse les origines du CEP, son impact et ses évolutions récentes, notamment dans le contexte de la régionalisation des compétences.

L’étude met en lumière les enjeux actuels autour de ce congé, notamment son rôle dans l’adaptation des travailleurs aux nouvelles exigences du marché, et propose des pistes pour en faire un véritable levier de formation continue et d’insertion professionnelle dans le cadre des transformations économiques et sociales.

Le congé éducation payé : historique et perspective d’une loi en évolution