Le 14/03, c’est la journée de l’égalité salariale !

La FGTB se mobilise pour rappeler que l’inégalité salariale entre hommes et femmes est toujours de 20 % ! Une inégalité salariale due à plusieurs facteurs (plafond de verre, temps partiel, services d’accueil de l’enfance, secteurs « féminins » moins rémunérés…) et qui a de graves répercussions sur le quotidien des femmes, leur indépendance et leurs droits sociaux. #ensembleonestplusforts